Als u stopt met uw bedrijf moet u een aantal zaken regelen, zoals afrekenen met de Belastingdienst en uw bedrijf uitschrijven bij de Kamer van Koophandel. Ook moet u een ontslagvergunning voor eventuele werknemers aanvragen. Bovendien kan het lonend zijn om de fiscale gevolgen van het stoppen van uw onderneming inzichtelijk te (laten) maken.
Als u stopt met uw bedrijf moet u een aantal zaken regelen, zoals afrekenen met de Belastingdienst en uw bedrijf uitschrijven bij de Kamer van Koophandel. Ook moet u een ontslagvergunning voor eventuele werknemers aanvragen. Bovendien kan het lonend zijn om de fiscale gevolgen van het stoppen van uw onderneming inzichtelijk te (laten) maken.
Wat er precies gebeurt, is allereerst natuurlijk afhankelijk van de rechtsvorm van uw onderneming. Een eventueel maatschaps- of vennootschapscontract bevat meestal bepalingen die beschrijven hoe het beëindigen van de samenwerking precies in zijn werk gaat.
Bij een besloten of naamloze vennootschap moet de rechtspersoon worden ontbonden en zal er – als er nog vermogen in de vennootschap aanwezig is – vereffend moeten worden. Onder omstandigheden is het mogelijk om enkele geformaliseerde stappen van dit proces over te slaan.
Ten slotte moet er worden afgerekend; een ingewikkelde aangelegenheid. Om dit zo gunstig mogelijk te laten verlopen is advies van een deskundige vaak onmisbaar. Onder bepaalde omstandigheden is het namelijk mogelijk om bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk een lijfrente aan te gaan.
Bent u van plan binnenkort uw onderneming te staken of heeft u hier vragen over, neem dan vrijblijvend contact op met een van onze specialisten op dit gebied.
